特徴

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」ベースの統計値に、経験年数・マネジメント経験・スキルなどの係数を掛ける決定的スコアリング(乱数・LLM不使用。同じ回答は常に同じ結果)
回答が進むごとに推定レンジがリアルタイムに狭まっていくライブ演出
結果は推定年収レンジ+市場価値ランク+8種の「キャリアタイプ」。数字が低く出ても前向きに読める設計
診断結果に応じて「いま動く/定点観測/まず磨く」を出し分け、全員に転職を勧めません

技術

Next.js (App Router) / TypeScript / Supabase / Vercel。個人開発・運用者1人・日次運用ゼロを制約に、テスト250件超で品質を機械担保しています。

料金: 無料(登録不要)